为更好地选拔优秀人才，充实学校培训师队伍，苏州健雄职业技术学院现决定面向社会公开招聘双元制产业园机械类培训师2名、电气类培训师2名。

  为更好地选拔优秀人才，充实学校培训师队伍，苏州健雄职业技术学院现决定面向社会公开招聘双元制产业园机械类培训师2名、电气类培训师2名，现将有关事项公布如下：

  (一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度。

  (二)热爱高等职业教育事业，拥有良好的职业素养，遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群，廉洁奉公。

  1.教育类(职业技术教育方向)、电子信息类、机电控制类或机械工程类全日制本科及以上学历且拥有相对应学位，且具有岗位相关的高级工及以上技能等级证书。

  (五)具备比较好的语言表达与管理能力，善于与人沟通，熟悉企业现场管理与6S标准及做法。

  具备系统讲授机械图样的识读与绘制、机械工程基础、机械CAD软件及应用、手动加工、机械加工技术、数字控制机床等专业核心课程的能力，同时能熟练使用绘图软件，掌握钳、车、铣、磨或装配等操作技能。

  具备系统讲授电工基础、电机拖动、电气技术、PLC、液压、气动或机器人等专业核心课程的能力和较好的操作技能。

  (一)根据培训中心培训计划，培训学员各项专业技能，完成各项培训等相关工作。

  (一)应聘者填写《苏州健雄职业技术学院2024年公开招聘合同制培训师报名表》(见附件)，于2024年5月6日17:00前将报名表、身份证、毕业证书、岗位要求的其他资格证书(前来面试时验证所有材料原件和复印件，验证后原件由本人带回，复印件由学校留存)等打包发送至邮件标题以“机械/电气培训师+姓名+联系方式”格式。

  (二)根据报名条件由学院招聘工作领导小组负责对应聘人员进行资格审核检查，并进行人岗适配度评价，按评分从高到低，根据招聘计划人数1:3的比例,确定参加面试人员，面试形式主要为应聘岗位专业技能操作、现场培训试讲与答辩。

  (三)根据面试总成绩，从高分到低分的顺序，由学院按招聘岗位计划数1：1的比例确定参加体检人选。体检费用由应聘人员自理。面试、体检的时间、地点将另行通知。

  (一)通过面试、体检、考察等环节最后确定拟聘人员。因体检、考察不合格、考生放弃等原因出现招聘岗位空缺时，在报考同一岗位的人员中按面试总成绩从高分到低分的顺序进行依次递补。

  (三)薪酬收入包含基本工资和绩效考核两部分，综合年收入约人民币10万元，具体参照校内合同制职工相关管理规定执行。

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  根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）有关法律法规，经上级人事部门批准，苏州信息职业技术学院面向社会长期公开招聘高层次人才10名。

  经研究决定，苏州信息职业技术学院将面向社会公开招聘教职人员25名，本次招聘岗位纳入高校人员总量管理。

  苏州信息职业技术学院，位于美丽的太湖之滨、苏州湾畔，是长三角生态绿色一体化发展示范区内唯一的公办高职院校。

  苏州太仓市事业单位陆续发布招聘信息，面向社会公众公开招聘工作人员。小编给大家汇总了正在招聘的信息，赶紧来看看！

  2024年，苏州高校陆续发布招聘信息，面向社会公众公开招聘工作人员。小编给大家汇总了正在招聘的信息，赶紧来看看！

  因工作需要，太仓科技馆现向社会公开招聘编外人员（科技辅导员）2名。具体事项如下。

  苏州大学根据招聘岗位特点、资格初审通过人数等真实的情况，制定相应的招聘考核方案。应聘人员届时须登录“苏州大学人才招聘网”线上确认参加考核。

  报名时间：2024年4月23日-4月29日17:00。应聘人员通过苏州大学人才招聘网站注册后报名。

  苏州大学因工作需要，经研究决定，采用劳务派遣制面向社会公开招聘5名工作人员，派遣至苏州大学工作。

  苏州大学因工作需要，经研究决定，采用劳务派遣制面向社会公开招聘5名工作人员，派遣至苏州大学工作。

  苏州大学因工作需要，面向社会公开招聘科研助理12名，现将招聘有关事宜公告如下所示：

  太仓市高新区社区卫生服务中心因工作需要，面向社会公开招聘编外护士3名。详情如下：

  【导语】：为更好地选拔优秀人才，充实学校培训师队伍，苏州健雄职业技术学院现决定面向社会公开招聘双元制产业园机械类培训师2名、电气类培训师2名。

  为更好地选拔优秀人才，充实学校培训师队伍，苏州健雄职业技术学院现决定面向社会公开招聘双元制产业园机械类培训师2名、电气类培训师2名，现将有关事项公布如下：

  (一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度。

  (二)热爱高等职业教育事业，拥有良好的职业素养，遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群，廉洁奉公。

  1.教育类(职业技术教育方向)、电子信息类、机电控制类或机械工程类全日制本科及以上学历且拥有相对应学位，且具有岗位相关的高级工及以上技能等级证书。

  (五)具备比较好的语言表达与管理能力，善于与人沟通，熟悉企业现场管理与6S标准及做法。

  具备系统讲授机械图样的识读与绘制、机械工程基础、机械CAD软件及应用、手动加工、机械加工技术、数字控制机床等专业核心课程的能力，同时能熟练使用绘图软件，掌握钳、车、铣、磨或装配等操作技能。

  具备系统讲授电工基础、电机拖动、电气技术、PLC、液压、气动或机器人等专业核心课程的能力和较好的操作技能。

  (一)根据培训中心培训计划，培训学员各项专业技能，完成各项培训等相关工作。

  (一)应聘者填写《苏州健雄职业技术学院2024年公开招聘合同制培训师报名表》(见附件)，于2024年5月6日17:00前将报名表、身份证、毕业证书、岗位要求的其他资格证书(前来面试时验证所有材料原件和复印件，验证后原件由本人带回，复印件由学校留存)等打包发送至邮件标题以“机械/电气培训师+姓名+联系方式”格式。

  (二)根据报名条件由学院招聘工作领导小组负责对应聘人员进行资格审核检查，并进行人岗适配度评价，按评分从高到低，根据招聘计划人数1:3的比例,确定参加面试人员，面试形式主要为应聘岗位专业技能操作、现场培训试讲与答辩。

  (三)根据面试总成绩，从高分到低分的顺序，由学院按招聘岗位计划数1：1的比例确定参加体检人选。体检费用由应聘人员自理。面试、体检的时间、地点将另行通知。

  (一)通过面试、体检、考察等环节最后确定拟聘人员。因体检、考察不合格、考生放弃等原因出现招聘岗位空缺时，在报考同一岗位的人员中按面试总成绩从高分到低分的顺序进行依次递补。

  (三)薪酬收入包含基本工资和绩效考核两部分，综合年收入约人民币10万元，具体参照校内合同制职工相关管理规定执行。