欣欣向荣春华秋实东莞市金可迪五金制品有限公司总经理贾荣华

2024-04-24 12:24:59 精密数控车床

详细介绍：

1998年，贾荣华河南财经学院毕业后，在郑州黄河机械厂做水利工程与大型装载设备。

1999年，他从河南淮阳千里迢迢来到改革开放的前沿阵地---东莞，在清溪一家制衣设备厂打工做技术员，不到一年，有了创业念头的他和几个老乡合伙开了一个小型机械厂研发生产印刷机，产品供珠三角、厦门一带，小试牛刀便获得客户的一致好评。

2012年6月6日，成立了东莞市金可迪五金制品有限公司，结束了之前个体店的局面。

回头看看走过的路，企业未来的发展过程中虽然遇到一些小困难，金可迪却是逆势而上，依靠团队娴熟的技术、把控成本的能力、稳定的客户资源、良好的信誉，生意却是蒸蒸日上，越做越红火。

凭借多年以前就从事机加的基础优势，金可迪受到了客户的一致好评。营业范围包括：车铣复合、五轴走心机加工、CNC加工中心加工；夹冶具、载具、检具。电声类模治具、电声类自动化设备、音圈整厂自动化方案、激光割咀及激光周边光学配件。产品大范围的应用于通讯、电声配件、光学、汽车、运动器材。拥有数控车床几十台、进口五轴走心机数台、进口加工中心数台，以及一批技术非常精湛、责任心强的五金制造专业方面技术人员与经验比较丰富的管理团队。

公司不断的提高企业的核心竞争力，在发展中树立了良好的社会形象。凭借专业的水平和成熟的技术，成为行业翘楚，获得业界高度评价。公司从始至终坚持“质量第一、信誉第一”的宗旨，以科学的管理手段、雄厚的技术力量，不断深化改革，创新机制，适应市场，全面发展。本着顾客至上、服务至上的服务理念和精益求精、品质为先的经营理念，以诚信、实力和产品质量获得业界的高度认可，产品畅销中国、法国、以色列等市场。

技术创新是经济稳步的增长和经济发展的源动力，企业是经济稳步的增长和经济发展的载体，企业的技术水平、技术创造新兴事物的能力，不仅直接决定企业竞争力，并且对整个产业和经济的发展有着重要的基础作用。

随着金可迪把战略精准定位中高端客户，企业不断研发新技术，并在设备上投入了大量的资金，陆续引进日本德国高精密机床及台湾新代智慧工厂系统、机器臂产线。严格按照标准流程生产作业，做到每一道工序都有巡检抽样记录跟踪。

通过持续不断的技术优化，管理改善，在大数据时代背景下，逐步朝着信息化、智能化、数字化、少人化、无人化方向发展。

2019年引进的日本五轴走心机，实现了自动化生产加工，一台机的生产能力相当于一条生产线。五轴车铣复合加工、车铣复合加工技艺更成熟先进。由之前的多工序变成了现在的单工序，极大的提高了生产力。

取得这样的技术创新成果，离不开具有创新意识的员工，这正是金可迪所提倡培养的“工匠精神”。不仅要求金可迪人具有高超的技艺和精湛的技能，更需要严谨、细致、专注、负责的态度和精雕细琢、精益求精的工作理念，以及对职业的认同感、责任感、荣誉感、使命感。

贾荣华在创新生活每一天中，不断地树立和实现着更高的企业目标。科学技术进步和企业未来的发展带来了创造与实现梦想的机会，而实践梦想需要全体金可迪人一起努力。对于一个企业来说，品质是企业的生命，市场是检验产品的试金石，设备是制造业者的利器，管理是效益的源泉，而人才最重要的基本因素，只有留住人才，给他们充分发展的空间，企业才会有不停地改进革新的活力。

对于金可迪人而言，“工匠精神”是一种内在的精神，更是一种外化的行动。他们始终拥有一颗工匠精神的心，职业素养非常高，秉持以客户为中心的思想去研究每一道工序，每一个产品，没有最好，只有更好。

金可迪秉承“以人为本、尊重人才”的现代管理理念，建立人性化创新管理制度。一是奉行“激励、信任、关心、情感”，体现管理者对人性的高度理解和重视。二是充分授权，委以重任，提高知识型员工的参与感，充分调度员工的工作积极性和创造力，进而有效增强企业的凝聚力、向心力。三是建立符合现代企业制度要求的企业运行机制，确保塑造吸收人才、稳定人才、培养人才和发挥人才能力的内部环境。四是根据发展的策略，有组织地开展团队学习，采取“送出去、请进来、内培养”相结合的方法帮助员工创造学习的机会，通过不断的创造和传递价值，促进人才成长，实现企业价值。